La gestió dels recursos humans de la Diputació de València ha sigut un dels assumptes abordats en la sessió plenària de novembre de la institució provincial. El ple ha donat llum verda, sense cap vot en contra, als reglaments de Teletreball i Carrera Professional horitzontal i Avaluació de l’Acompliment, recolzats pels sindicats majoritaris UGT i CCOO, i a les modificacions de la Relació de Llocs de treball (RPT) en el sector no sanitari, que ha comptat amb el suport unànime dels sindicats amb representació i l’únic vot en contra del grup Ciutadans.
La votació d’estos punts, portats al ple per l’àrea d’Administració General que dirigix la diputada Pilar Molina, ha confirmat el suport majoritari a les polítiques de recursos humans posades en marxa per l’executiu de Toni Gaspar en la present legislatura. L’impuls a estes polítiques culminarà amb la pròxima aprovació del primer Pla Estratègic de Recursos Humans de la Diputació, en l’elaboració del qual s’ha donat veu a tots els grups i sindicats representats en la corporació i a les diferents àrees de gestió
