Mazón anuncia la creació d’un “Mapa Autonòmic de la Empleabilitat” per a adaptar la formació a les necessitats del mercat laboral
- L’objectiu és conéixer en detall les necessitats formatives i laborals de les empreses i persones aturades a la Comunitat Valenciana.
- La taxa d’atur a la Comunitat és la més baixa en els últims 16 anys, amb una reducció de més de 10.000 persones aturades i un augment de l’afiliació a la Seguretat Social del 2,5%.
- S’han impulsat ajudes a la contractació de joves, persones amb discapacitat i majors de 45 anys de fins a 30.000 euros, beneficiant a més de 15.000 empreses en 2024.
- Labora va oferir formació gratuïta a 114.000 persones en 1.500 cursos durant l’any passat.
El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha anunciat que el Consell està treballant en la creació d’un “Mapa Autonòmic de la Empleabilitat”, una iniciativa que permetrà conéixer en profunditat les necessitats del mercat laboral i adaptar millor la formació a les demandes empresarials.
Mazón ha destacat que la Comunitat Valenciana ha aconseguit la taxa d’atur més baixa dels últims 16 anys, amb més de 10.000 persones menys en situació de desocupació i un creixement del 2,5% en l’afiliació a la Seguretat Social.
A més, el president ha recordat el fort impuls a les ajudes per a la contractació de joves, persones amb discapacitat i majors de 45 anys, amb incentius de fins a 30.000 euros. Més de 15.000 empreses es van beneficiar d’estes ajudes en 2024.
Un altre dels aspectes clau que ha assenyalat Mazón és la importància de la recualificació contínua per a garantir la competitivitat de les empreses. En este sentit, ha destacat que en 2024, 114.000 persones es van formar gratuïtament en algun dels 1.500 cursos oferts per Labora.
Finalment, el president ha remarcat el treball del Consell per simplificar l’administració i facilitar els tràmits a empreses i treballadors, insistint que els canvis i propostes debatudes en esta jornada seran fonamentals per seguir millorant el mercat laboral valencià.
